給蘇州設計師們的一些從業建議
1.不需要堅持你的風格我們是商業設計師，我們不是藝術家，我們要做的就是能夠達到商業目的的設計，而不是一味的堅持自己的風格，我們需要堅持的是，公司的風格，客戶的風格。個人風格是通過不斷摸索積累的，而不是自己去認定的一種風格，你的風格，并不一定被其他人所接受，除非哪天你能說，我的風格就是公司的風格，客戶的風格。
2.不要想著拿多少錢，干多少活，如果你這樣想，那你不止是在耽誤公司，也是在耽誤你自己，試想一下兩年后的今天，你拿出來的作品，還像今天一樣，那你想跳槽再找一份更高薪的工作，那簡直是天荒夜談了。對待自己的每一項工作，應該把它當成自己的作品來對待，而不是消極著覺得我才拿這么點，設計那么好做什么？那么行，假如這樣的話，你就永遠原地踏步吧，而且相信你的薪資也不可能得到很好的提升的，因為沒有人知道，你到底能達到什么樣的水平。不要指望著公司給你加薪你再好好干活，說實在的，你好好干，不一定能加薪，但是你不好好干，基本是加不了薪了。
3.不要想著，這不是我的工作范圍，我不管或許你是一個網頁設計師，當公司有一個需要GUI軟件界面設計的項目需要你來設計，你會覺得說，靠，我只是個網頁設計師，別指望一份工錢干兩個人的活，假如你這樣想，那你就錯了，當你拿到一份由你設計的商業作品的用戶使用數據和反饋時，你就會知道，你選擇接下這個不屬于你工作范圍的工作是多么明智了。當然，你也可以說，這些項目我平時自己也能練，但是一個沒有經過市場考驗的設計，是毫無價值的。
4.不要因為多次修改而憤怒我們在工作中，經常碰到許多項目因為需求不明確，或者是其他原因導致的修改，任何一個設計師，都不希望自己的作品老是改來改去，如果你覺得憤怒，你只需要告訴自己，這只是你的工作的一部分，而且這也是你的工作量，假如這個項目修改的次數多了，時間就會延長，而受連累的，是別的項目，而不是你，因為修改只是你的工作量的，要知道，項目是做不完的，所以不必去計較太多，別老想著趕緊把這個做完做下一個。你需要做的就是，認真的去對待每一個項目就OK了，不要因為憤怒而影響自己的發揮，再甚者去影響到與同事，客戶，上司之間的關系
5.不要因為經常加班而覺得不爽可能這樣講的話，大家會覺得我比較狗腿了，但是今天的我確實很感激以前在印刷設計公司工作的經歷，因為和那時候比起來，我現在的工作簡直就是太輕松了，你需要做的就是，盡量的提高自己的工作效率，盡量的提高自己的設計質量，而不是帶著負面情緒加班去做你的設計，這樣設計出來的東西也好不哪去，你要把加班看成是一種磨練，要知道，這份該死的老是要加班的工作，你遲早會換掉的。
6.不要認為內部比稿是可恥的事可能你會覺得，既然定了是他做就讓他做吧，還讓我做來干什么？我水平又沒他好，到頭來選的還是他的！如果你這樣想，那請你趕緊把這樣的想法從你的腦袋里抹掉，因為在比稿中，你能學到平時你學不到的東西，你會學會去分析，為什么別人的做得比自己好，大家選別人的設計是因為什么，自己又欠缺什么？把每一次比稿，當成是自己的一次積累，當成自己的一次鞭策，你要知道，除非你不想再干設計了，不然的話，總有一天，別人會選中你的，當然，如果你是一個白癡的話，那就算了。
7.不要試圖去改變老板的意愿其實在做設計的時候，經常會因為一些上司，或者老板不懂，胡亂的給出意見，使得我們焦頭爛額，但是我們在把這些歸咎到上司和老板不懂的同時，是不是應該反思下自己，為什么他們會有這么多意見？我們姑且把上司和老板當成是我們的客戶，作為一名商業設計師，設計出來的東西，最好的結果，就是讓客戶的客戶滿意，但是你不要忘記了，假如客戶不滿意，你的設計連面市的機會都沒有，還談什么讓客戶的客戶滿意呢？所以我們需要做的就是，順從上司，老板的意愿，在他們給出的邊界條件中，做到最好，在自己的能力范圍內，去提一些建議，而不是想著去反駁他們，假如你總是這樣，那么對不起，不用你的設計了。我不喜歡。
8.不要只把自己局限成一個設計師不要忘記，我們只是在工作的時候是一個設計師，在日常生活里，我們也是客戶，用戶，受眾，要學會換位思考，在做設計之前，先把自己定位成一個用戶，一個客戶，先思考這類型的用戶，客戶，喜歡什么，需要什么，再去做設計，在產品設計流程越來越完善的今天，應該充分放開自己，參與到各個環節里面去，這樣，你能掌握更多關于該項目的信息，你才能更好的設計你的作品。
9.不要太低調要學會低調做事，高調做人，在我的理解，就是設計師不應該太低調，設計師要學會包裝自己，只有更好的包裝你自己，才能把你自己推出去，把你自己推出去，才能更好的讓別人接受你的設計，一個設計師，如果連自己的包裝定位都沒做好，怎么讓別人相信你能幫他們做好包裝定位呢？試想一下，你老是悶頭做事，哪天你們老板找了個設計比你爛，但是懂得包裝自己，推銷自己的人來管你，那就很好玩了。 |
