隨著我國經濟建設的發展和信息化的推進，企業形象的作用日益凸顯。企業形象的塑造需要進行VI設計，良好的VI形象有利于為企業吸引更多的外來投資，不僅可以使企業獲得更多的競爭優勢，還能幫助企業贏得更多社會支持。

所謂企業VI設計實質上是對企業自身進行塑造與實現的過程。即向外界傳遞信息、彰顯出企業特色，進一步加強企業與外界的聯系，促使外界通過形象設計加深對企業的了解，在消費者心中樹立起良好現象，為企業的生存與發展提供重要保障。VI設計屬于一種經營理念，通過視覺傳達方式向外界傳達企業形象，具體可以通過以下幾種方式：企業名稱、企業標志、產品包裝設計和員工服裝等。

良好的企業VI設計可以增強企業內部凝聚力。企業通過良好的形象設計，可以向內部全體人員傳達出企業發展理念，也能向員工傳播外界對企業做出的高評價，讓他們為身為企業的一分子而感到自豪，進而獲得較高的集體榮譽感，增強員工的向心力。企業合理地、科學地、有計劃性地向職員宣傳企業的信譽與形象，不僅可以促使員工對企業發展策略認同，還可以充分調動他們的工作熱情。

企業在確定好發展理念后，使員工產生良好歸屬感，營造出和諧、團結的氛圍，激發員工的潛能、提高員工的創造能力，對外可以吸引更多優秀人才，為企業發展注入源源不斷的動力；同時，優秀的VI設計可以在消費者心目中樹立起良好形象，向消費者充分地傳達企業信息，提升消費者對企業的認同感，促使他們購買該企業產品。

企業VI設計從本質上來說，還可以準確定位企業發展的市場前景。只有作出準確定位后，才能夠推動與促進企業健康發展，為企業帶來無形資產。除此以外，企業VI設計還能夠向消費者傳達多個方面的信息，如經營理念、管理方式和企業文化等，不僅可以與其他企業區分開來，還可以突出企業的發展特色。

加強對企業的VI設計，一方面提升消費者對企業的信任度以及認同度，另一方面可以增強企業內部的凝聚力，調動員工們的工作熱情，進而提高勞動生產效率，為企業發展提供重要保障。